華清儀表被評為“信用合同AAA級企業”
企業的宗旨：“****、用戶至上。”我們正努力做得更好！ 　　
質量方針：求實進取、科技**，以先進的技術，良好的員工技能，保證金怡產品處于國內**地位，并趕上國際先進水平。以禮儀之邦的真誠服務，使金怡產品用戶得到*大的滿意，從而贏得更廣泛的市場。

公司文化：

　▼ 一切源于顧客
一切源于顧客，這是本企業倡導的核心文化。顧客是我們生存的依據、發展的希望；以顧客為軸心，我們不但希望能為顧客提供性價比出眾的常規產品，更希望以我們的專業優勢來滿足顧客的思源，為顧客提供滿意的產品。

　▼ 以勤為本
以勤為本，即“勤奮、敬業、進取”，二十一世紀是充滿競爭和機遇的時代，要求員工通過的不斷學習、進取，完善自我、提升自我，將自己的智慧和生命融入到工作中。只有這樣，才能有效的抓住機遇，在激烈的競爭中處于不敗之地，才能持續不斷的向成功邁進。

　▼ 責任意識
企業要求員工有強烈的責任感，以廠為家，作到敢于承擔責任，敢于面對各種各樣的困難和挑戰，學會在逆境中不斷錘煉自己，從而不斷的成長壯大。
　
　▼ 高效、務實
高效就是凡事注重效果，務實就是腳踏實地、埋頭苦干。企業提倡員工具有高效、務實的精神。要求員工腳踏實地，埋頭苦干，發揚老黃牛精神。并在工作中，不斷的改進工作方法、工作作風，提高工作效率，使每項工作都能有計劃、有步驟的更好完成。只有這樣，才能不斷的將企業發展目標向前推進。

　▼ 團隊精神戰無不勝
企業要求員工有強烈的團隊協調精神，商場如戰場，企業只有形成一個團隊，協調作戰，才能在市場經濟的浪潮中立于不敗。

精神理念：

　通過全體員工的共同努力，我們要為所有客戶提供滿意的產品和超值的服務，要和廣大銷售單位結成良好的合作伙伴關系，與全體員工共同發展，使員工的個人價值得到充分體現?！　」酒髽I文化建設的價值取向是：

　▼ 完全滿足顧客要求，以顧客需求為導向，努力為顧客創造價值，全心全意為顧客服務；

　▼ 全體員工不斷地提升自我價值，并將自身的發展融入到企業的每一項工作和活動中去，靠自身的能力提升推動企業的發展，與企業的發展形成互相促進的良性關系；

　▼ 企業為員工提供公平競爭、積極向上的工作和成長環境，使員工在競爭中不斷提升自我、超越自我；培養員工腳踏實地、勇于負責、注重小事、注重質量和效率的工作作風；鼓勵員工勇于**，為自身能力和價值的提升而不懈努力。