會上，黃強(qiáng)副書記首先對試點工作進(jìn)行了部署并提出了要求，北京民協(xié)會長王小蘭介紹試點工作的背景，代表協(xié)會對試點工作提出了希望。海淀區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組和北京民營科技實業(yè)家協(xié)會就試點工作簽訂了合作協(xié)議，并為孵化企業(yè)授牌。孵化企業(yè)和孵化對象代表都表達(dá)了將積極配合孵化工作的愿望，隨后，市委組織部人才處處長張幼林、區(qū)委書記譚維克發(fā)表講話，都對此次試點的重大意義和即將產(chǎn)生的深遠(yuǎn)影響給予了充分肯定，期望試點能夠?qū)崿F(xiàn)多方共贏的效果。

　　“政企復(fù)合型人才孵化器”的孵化對象是為企業(yè)提供公共服務(wù)的政府職能部門公務(wù)員，試點工作計劃主要針對有一定政府工作經(jīng)驗的副處級以上公務(wù)員。以經(jīng)過篩選的優(yōu)良、規(guī)范的高新技術(shù)企業(yè)為母體，以政府公務(wù)人員到企業(yè)掛職鍛煉為主要形式，以企業(yè)經(jīng)營管理運作的實踐和規(guī)律的認(rèn)知和把握為主要內(nèi)容，使公務(wù)員在學(xué)習(xí)貫徹國家政策的同時，親自參與企業(yè)的實際管理和運作，切實**地了解企業(yè)的實際情況，成為具有豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗的政企復(fù)合型人才，能夠為政府和企業(yè)兩種類型的組織之間的有效溝通提供服務(wù)。“政企復(fù)合型人才孵化器”模式對政企雙方都將發(fā)揮重要的作用。

　　啟動儀式后，五名孵化對象將正式進(jìn)入企業(yè)，接受為期半年的試點培養(yǎng)。海淀區(qū)科學(xué)技術(shù)委員會辦公室副主任朱樹標(biāo)正式進(jìn)入時代之峰公司，在半年的時間內(nèi)擬開展企業(yè)內(nèi)部各科研開發(fā)部門調(diào)研；建立企業(yè)科技研發(fā)人才資源網(wǎng)；對企業(yè)科技管理體系進(jìn)行管理評審等工作。