我國分析儀器可靠性和穩定性需提升,儀器的穩定性、可靠性首先是設計出來的,而不是首先被檢查控制出來的,因此負責工藝設計的技術人員是關鍵。目前不少技術人員不是不想干好,而是沒有干好的能力和水平,單位又不具備傳、幫、帶的師傅。因此,企業要在員工培訓方面舍得投入資金和時間。但員工的流動問題確實擺在面前,因此,企業經營者應該好好考慮如何在兩難選擇中做出合理的判斷與選擇。
產品的原器件及材料不一定要選擇*好或***別的,而是選擇*合適、*通用、*過關的。企業可借助各種儀器標準驗證、檢測手段,提高產品的設計水平。一旦發現錯誤,不要隨意改正,先對每個的錯誤至少問五個為什么會發生。只有找出錯誤發生的源頭,才能從頂層改變,如設計、工藝、材料、流程等。
解決國產儀器的可靠性、穩定性問題,不能期望一蹴而就,還有大量的實際工作要做,而且這些工作很多是長期工程,沒有捷徑可以走。這就要求企業管理者要有恒心和毅力,找準好長短期利益的平衡點,竭盡全力去實現產品的穩定性與可靠性的提升。



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