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大同煤礦集團有限責任公司的前身大同礦務局成立于1949年8月30日，2000年7月改制為大同煤礦集團有限責任公司。公司現有總資產750億元，職工20萬，礦井54對，分布在山西和內蒙古，東西跨度300多公里、南北跨度600多公里的區域內。2009年煤炭產銷量1.13億噸，連續五年突破億噸。現已形成煤炭為主，電力、化工、冶金、機械制造等多業并舉的特大型綜合能源集團。正在建設的晉北煤炭基地是國家規劃的13個大型煤炭基地之一。
同煤集團有著悠久的開采歷史，在明末清初就有了一定規模的開發和利用。企業成立60年來累計生產煤炭18億噸，上交利稅413億元。同煤集團開采技術先進，創造了不同地質條件下煤炭開采的技術和裝備等“11個****”；企業文化底蘊深厚，人才、管理、隊伍等方面在同行業具有明顯優勢；產品過硬，大同煤發熱量高，灰分低，是工業食糧中的精品，暢銷**電力、冶金、建材等多個行業，并遠銷日本、韓國、印度、土耳其等多個國家。產品被列為“****世界影響力品牌”、“世界市場****年度品牌”、“國家**產品”。企業曾榮獲**“五一”勞動獎狀、“金馬獎”等多項榮譽。榮列2008中國*大500家企業第80名，2008中國大企業集團競爭力500強第79名。
同煤集團深入貫徹落實科學發展觀，加快產業結構調整，確立了“樹立新思想，實施新戰略，建設新同煤”的總體發展思路。即：“新思想”就是以科學發展觀統領各項工作。“新戰略”就是“81620”：8字奮斗目標是“做強同煤，造福員工”；16字發展方略是“心齊人和、重建擴源、**提升、共同富裕”；20字員工行為要**“盡心履職責、主動抓工作、提高執行力、落實全過程”。“新同煤”就是：建設和諧美好、強勢競爭、充滿活力、殷實小康的新同煤。
同煤集團今后五年的奮斗目標是做強做優五大產業，實現三個跨越、兩個翻番和兩個提升。即：做強做優煤炭、電力、化工、冶金、煤機制造五大產業。實現由傳統資源型企業向綜合能源集團跨越、由傳統發展模式向新型工業化跨越、由粗放管理向精細化管理文化強企跨越。到2012年，企業總資產翻一番，煤炭產銷量翻一番，銷售收入大幅提升，員工生活質量大幅提升。
同煤集團有著悠久的開采歷史，在明末清初就有了一定規模的開發和利用。企業成立60年來累計生產煤炭18億噸，上交利稅413億元。同煤集團開采技術先進，創造了不同地質條件下煤炭開采的技術和裝備等“11個****”；企業文化底蘊深厚，人才、管理、隊伍等方面在同行業具有明顯優勢；產品過硬，大同煤發熱量高，灰分低，是工業食糧中的精品，暢銷**電力、冶金、建材等多個行業，并遠銷日本、韓國、印度、土耳其等多個國家。產品被列為“****世界影響力品牌”、“世界市場****年度品牌”、“國家**產品”。企業曾榮獲**“五一”勞動獎狀、“金馬獎”等多項榮譽。榮列2008中國*大500家企業第80名，2008中國大企業集團競爭力500強第79名。
同煤集團深入貫徹落實科學發展觀，加快產業結構調整，確立了“樹立新思想，實施新戰略，建設新同煤”的總體發展思路。即：“新思想”就是以科學發展觀統領各項工作。“新戰略”就是“81620”：8字奮斗目標是“做強同煤，造福員工”；16字發展方略是“心齊人和、重建擴源、**提升、共同富裕”；20字員工行為要**“盡心履職責、主動抓工作、提高執行力、落實全過程”。“新同煤”就是：建設和諧美好、強勢競爭、充滿活力、殷實小康的新同煤。
同煤集團今后五年的奮斗目標是做強做優五大產業，實現三個跨越、兩個翻番和兩個提升。即：做強做優煤炭、電力、化工、冶金、煤機制造五大產業。實現由傳統資源型企業向綜合能源集團跨越、由傳統發展模式向新型工業化跨越、由粗放管理向精細化管理文化強企跨越。到2012年，企業總資產翻一番，煤炭產銷量翻一番，銷售收入大幅提升，員工生活質量大幅提升。
公安機關備案號：
